【総合型選抜】グループディスカッションにおけるポイント・注意点

【総合型選抜】グループディスカッションにおけるポイント・注意点です。

グループディスカッションのポイント

グループディスカッションで、間違ってはいけないのは、ディべートではないということです。一言で、その違いを表すとしたら、

ということになります。なので、グループディスカッションでは、自分の意見を通そうとするのではなく、協調して話し合いを通じて、より最適解を見出していかなければならなりません。

グループディスカッションで求められること、つまり試験監督はどこを見て評価しているのかということですが、以下のような項目が挙げられます。

自分の意見を言わなければと自分だけい集中しすぎたり、発言を多くしなければと暴走してはいけないのです。

グループディスカッションでの役割には、大きく5つに分けられます。進行役（ファシリテーター）、タイムキーパー、書記、調整役、まとめ役ということになります。

よくある勘違いですが、勝敗を決めるわけではないということ、それから、多く発言すればいいわけではないということ、そして、他人の意見を批判的に聞き反対意見を述べるわけではないということです。

■ 勝敗を決めるわけではないということ
これは、先にも記述しましたが、ディべートではありません。他のメンバーと協調しながら、円滑に議論を進めていきましょう。肩の力を抜いて、みんなで力を合わせてというイメージです。

■ 多く発言すればいいわけではないということ
積極性も大事ですが、協調性も大事で、他の人の意見も充分に聞き、グループ全体が同じ発言量になるようにしていくことも大事です。多くを語りすぎると、逆に的外れな発言になったり、他の人を困らせてしまう発言になったりと墓穴を掘ることもあります。

■ 他人の意見を批判的に聞き反対意見を述べるわけではないということ
反対意見を述べること自体は悪くないですが、何が何でも反対する、喧嘩腰に発言するなどはよくありません。反対意見を述べるときは、笑顔で発言するなどの余裕が必要です。